未来人生100万开公司攻略！如下：又玩了3个档，玩出来了一点心得，目前升到了5级公司了，对攻略一进行进一步完善。首先说明的是，可以100万开公司但不建议只有100万就开公司！公司的发展是一个漫长的过程，历经几代人才能完成，公司的收入在前面很多年都只能有很少的一部分收入，然而公司在继承法上2级公司算作价值2000万去计算遗产税！也就是说你公司刚开起来，第一代没了，第二代可能要交上至少200万的遗产税，如果没钱了随后就是破产，属性崩溃，这档就废了。所以开始便要屯点钱，买点房子出租金保证每个月都有一定的收入，后面好交遗产税，你至少得保证交300万还有钱不破产吧。另外就是尽可能的拉长传代的年份，同样也是让交遗产税的时间拖长些。进入正题写在最前面，咱没啥钱，一定要稳点稳点，不要一股脑人全招满了瞎玩的。刚刚100万直接开公司，最开始只用招6个人，保证项目效率，目前是1级公司，设置项目组长，这种对支出不太大的没事，其他经理啥的都不要给，然后开始搞项目，看见项目里面会显示盈利就进行，这个时候公司就可以存活了。每两年可能可以赚个6-8万，另外公司20年开始每存活十年会有个颁奖，咱不出名也能拿50万，这是比较大一块的收入。后面升二级乃至后面升三四级，都不要轻易把人招满，个人感觉60-80%之间最好。这里我用的是二级上限20人只招14-16人，三级上限30人只招24人左右4级上限40人只招34人左右大概在这个范围可以保证依旧正收益，不至于负收益的情况，如果你招更多人能有更多收入那更好。此外，还可以把公司好感不足的员工及时开除，还可以给员工把工资降到最低，但工资降低可能会导致员工的好感降低。当我们到二级公司两个项目的时候有时候可以每年有30万的收入，虽然可能不稳定，但是肯定是正收益了。另外要知道你项目亏损的原因是什么，前期没有名气，你人再多，项目做的再好也没得人会买你的（得分与收益影响不大），所以后面等名气高了，这时候才会去堆人数拉产品力。如果项目组人数60-70%还没有正收益或者亏损较大，然后再去一个一个选择项目看看哪个有收益，挑选项目也要选择那种1-2天便可以完成。二级收入稳住之后可以进行总裁决策拉员工好感，把产品经理招上，开发决策搞上。所有的原则都是考虑成本前提下加效率加员工好感。后续就是有闲钱就买房存租金交遗产税，公司该升级的时候升级，记住每次升级要记得看下所需要的钱，保证升级完之后还有发工资和项目开启的钱钱。 以上就是未来人生100万开公司攻略！相关内容。 免责声明：文中图文均来自网络，如有侵权请联系删除，手游网发布此文仅为传递信息，不代表认同其观点或证实其描述。