未来人生新版本家族和公司稳定的超简单攻略如下： 先把一些注意事项放到前方。1.搞家族最好已有几百亿存款，可以快速在三十年内到达最高级家族并且获益2.公司也是需要几亿存款，能够快速在五十年内扭亏为盈。3.前期家族和公司都是需要亏损运营的，否则升级很慢，请做好心理准备。先说家族，家族玩法里面的核心，家族传统。家族传统的加点堪比第二个世界树，覆盖范围是全家族范围，很值得点满。家族传统每一个支点都是20级，点了之后，切换另一个传统作为重心也依旧生效。我现在点满第三个分支，已经让家人孩子孙子全员130+属性值了。此处提及一个彩蛋，你甚至可以在家族大厅遇到涂山瑶和楠木樱，还可以拐她俩来公司上班，乐。前提是她们长寿还活着。而想要稳定获取传统升级所需要的凝聚力，则需要扩建建筑宴会厅（图4）和每年固定的给予。其次就是家族这边，有很多玩家认为家族并不能赚钱，并非如此。前期你需要投入很多，优先升级大厅，扩建其他功能建筑。赚钱的建筑是资产管理处，如图，资产管理处需要投入几百亿资金作为基金，可以快速收割一波家族声望，但声望获取是有上限的。而你投入基金是会给全家族平分利益的，这样你的孩子孙子只要一出生就能分钱，个个都是富豪，甚至他们的伴侣也能分钱，很赚。例子就在我第三张图的财务报表里面。而扩建出来的家族储备库是每过十年，由分支贡献推荐，包括一些武器啊，人才啊之类的，人才对于公司很有用。商业人才进公司，武力人才收近卫。关于家族声望的快速提升，则需要扩建展览厅（图五），对，把你最贵的车通通塞进去，稳定能拿几千，其次就是多生多生多生，让分支多多的。不推荐第一代就开始多生，开家族再多生也来得及。家族基础的玩法就这些，然后我们说到公司。公司比起家族的投入并不算大，但前期因为技术不成熟，产品等级低，是会稳定亏损的，请做好亏损几千万甚至一亿的心理准备，熬到公司达到三级以上，产品升到三级以上，就可以开始稳定赚钱了，升到五级就是上千万的收入，（图六）员工请找数值高的，家族提供的人才库优先。请一定要给每个项目安排项目组组长，组长可以大幅度提升开发效率，减少时间成本，如果组长请病假也得立刻更换组长，更换组长的功能需要点进每个项目组的详情，就能出现（图七）这个界面，然后选能力最高的当组长。总而言之公司相比家族并没有复杂，只是需要更多的时间投入去刷级，刷知名度，以上！希望大家点点赞！如果有不清楚的可以评论，我会回复的。以上就是未来人生新版本家族和公司稳定的超简单攻略相关内容。 免责声明：文中图文均来自网络，如有侵权请联系删除，手游网发布此文仅为传递信息，不代表认同其观点或证实其描述。